"يتم تطوير الأشخاص بنفس الطريقة التي يتم بها التنقيب عن الذهب، حيث يجب إزالة أطنان عديدة من التراب والشوائب لاستخلاص أوقية من الذهب". "ولكنك لا تذهب إلى المنجم للبحث عن التراب. إنك تذهب إليه بحثاً عن الذهب".

#ثريد مقتطف من هذا الكتاب للـ #قادة #قيادة #المجتمع_الوظيفي #بيئة_العمل

يعتقد العديد من الأشخاص أن هدف الشركة هو ببساطة تحقيق الربح، لكن الهدف الحقيقي هو "جلب العميل والحفاظ عليه". تحقيق الأرباح هو نتيجة جلب العملاء. #ثريد تحت هذه التغريدة سأشارك معكم مقتطفات من كتاب التسويق لبريان ترايسي

#mkt_art

#التسويق

لا يهم أن تكون قائداً أو تابعاً،مدرباً أو لاعباً،معلماً أو طالباً، والداً أو ابناً،رئيساً تنفيذياً أو عاملاً متطوعاً لا يهدف للربح. 17 قانوناً إذا تعلمتها وطبقتها فسوف تزداد احتمالية تحولكم من مجموعة من الأفراد إلى فريق رابح. #العمل_الجماعي هنا بعض المقتطفات وما يهمك بتصرف يسير

في صناعة أي منتج أو خدمة ما، نغرق في التفاصيل بهدف الحصول على الرضا ((التام)) من العميل أو المستفيد، فانتظار الحصول على المعلومات الكاملة من المستهدَف، سيتجاوزك السوق وبسرعة. #ريادة_الأعمال #ريادي #تسويق هنا مقتطفات من كتاب [فن البداية] لجاى كاوازاكى

الجماهير لاتقدر أن تقود نفسها،لذلك فهي تنقاد إلى مَنْ يقودها،ومن الممكن أن يحل الإعلام ووسائله الحاليةوالمستقبلية،محل القائد في الميدان الذي يحرّك الجمهور. كمايمكن أن يكون هناك تجمع(افتراضي)بدلاً من أن يكون تجمعاً مرئياً. شيء من هذا الكتاب بتصرّف أسفل التغريدة. #إعلام